Syracuse

"Les droits humains sont les droits inaliénables de tous les êtres humains, sans distinction aucune, notamment de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de langue, de religion ou de toute autre situation. Les droits humains incluent le droit à la vie et à la liberté. Ils impliquent que nul ne sera tenu en esclavage, que nul ne sera soumis à la torture. Chacun a le droit à la liberté d’opinion et d’expression, au travail, à l’éducation, etc. Nous avons tous le droit d’exercer nos droits humains sur un pied d’égalité et sans discrimination." (Nations Unies).

Le sport peut être un outil puissant de changement social et de promotion des droits humains, en véhiculant des valeurs positives telles que l'amitié, l'excellence, l'égalité, la discipline et le respect, valeurs mentionnées dans la Charte olympique, la Déclaration universelle des droits de l'homme et la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne. Cependant, des préoccupations et des défis importants demeurent, lesquels ont un impact sur la pratique des droits humains pour les personnes associées au sport, comme les athlètes, les supporteurs, les travailleurs, les organisateurs d'événements sportifs, les communautés hôtes et les médias.

Le premier rappel explicite de l'importance du respect des droits humains a été formulé par le Comité International Olympique (CIO) en 1956, lorsque l'institution a modifié la Charte olympique pour y inclure l'interdiction de toute discrimination fondée sur la race, la religion ou la politique. En 1996, la pratique du sport en tant que droit humain a été ajoutée à la Charte olympique, tandis que le Code d'éthique du CIO, publié en 1999, inclut le respect des principes relatifs aux droits humains (en lien avec les activités des Jeux).

Avec l'adoption de l'Agenda olympique 2020 en 2014, la position du CIO a évolué vers un rôle de chef de file plus proactif, puis a été à la fois réaffirmée et renforcée avec le lancement de l'Agenda olympique 2020+5, lequel a permis la création d'une unité en charge des droits humains au sein de l'administration du CIO en mars 2021.

En septembre 2022, le CIO a publié son Cadre stratégique en matière de droits humains, un ensemble de principes pour la gestion des droits humains, axés sur l'égalité et la non-discrimination, la sécurité et le bien-être, les moyens de subsistance et le travail décent, la capacité à faire entendre sa voix et la vie privée. Ce Cadre se définit dans les trois sphères de responsabilité du CIO, en tant que chef de file du Mouvement olympique, propriétaire des Jeux Olympiques et en tant qu'organisation. Il définit aussi les intentions et les objectifs à mettre en œuvre dans les processus et décisions liés à l'administration et à la chaîne d'approvisionnement du CIO, à la sélection des futurs hôtes, à l'organisation des Jeux Olympiques, ainsi qu'à la représentation des athlètes et à la pratique d'un sport sûr et inclusif.

Aujourd'hui, dans le cadre de son mandat et conformément aux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, le CIO respecte tous les droits humains internationalement reconnus, c'est-à-dire ceux contenus dans la Charte internationale des droits de l'homme (Déclaration universelle des droits de l'homme, Pacte international relatif aux droits civils et politiques et Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels), ainsi que la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), qui répond au deuxième principe fondamental de l'Olympisme inscrit dans la Charte olympique : "Le but de l'Olympisme est de mettre le sport au service du développement harmonieux de l'humanité en vue de promouvoir une société pacifique, soucieuse de préserver la dignité humaine."

Sur cette page, vous trouverez un large éventail de ressources recommandées et de pages de référence sur ce sujet. Pour commencer, et en plus du Cadre stratégique du CIO en matière de droits humains mentionné ci-dessus, nous vous conseillons la lecture de Olympic reflections and human dignity de Nelson Todt et al. (2021), et de The Olympics' evolving relationship with human rights: an ongoing affair de Jean-Loup Chappelet (2022).

Veuillez noter que les publications sur cette page ne représentent qu'une sélection de toutes les ressources disponibles sur ce sujet dans l'Olympic World Library. Pour la liste complète des ressources, cliquez sur le lien en bas de page. Vous pouvez également effectuer une recherche dans le catalogue complet par sujet ou par auteur.